учебные курсы

Охрана труда

Организация обучения по охране труда — одна из обязанностей работодателя. Она включает обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по ОТ, стажировок на рабочих местах. Работодатель также организует в установленном порядке обучение и проверку знаний требований охраны труда. Институт на основании аккредитации на оказание услуг в области охраны труда под регистрационным номером №5428 от 23 мая 2018г. оказывает всестороннюю методическую, организационную, консультационную помощь в организации и проведении обучения по охране труда.

Обучение по охране труда - процесс получения работниками, в том числе руководителями организаций, а также работодателями - индивидуальными предпринимателями знаний, умений, навыков, позволяющих формировать и развивать необходимые компетенции с целью обеспечения безопасности труда, сохранения жизни и здоровья. Работники, в том числе руководители организаций, и работодатели - индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда.

В Постановлении Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021г. № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» п. 2.3.1 установлено, что руководители и специалисты предприятия проходят в установленном порядке обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца. Последующее обучение они проходят по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

Категории обучающихся:

- работодатели (руководители) организации, заместители руководителя организации, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, руководители филиалов и их заместители, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда;

- руководители структурных подразделений организации и их заместители, руководители структурных подразделений филиала и их заместители;

- работники организации, отнесенные к категории специалисты;

- специалисты по охране труда;

- работники рабочих профессий;

- члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, лица, проводящие инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда;

- члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций.

В результате прохождения обучения требованиям охраны труда слушатели приобретают знания, умения, необходимые для профессиональной деятельности (или) повышения профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации по вопросам обеспечения безопасности труда и охраны здоровья, управления профессиональными рисками по соответствующим программам:

- По программе обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда;

- По программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков;

- По программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда;

- По программе обучения по оказанию первой помощи пострадавшим;

- По программе обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты.

Программы обучения по охране труда включают в себя основные требования и правила, касающиеся безопасности на рабочем месте. Обучение проводится специально подготовленными преподавателями, которые глубоко знакомы с требованиями охраны труда и могут передать свои знания работникам в понятной и доступной форме.

Курсы по охране труда с применением дистанционных технологий позволяют получить необходимую информацию прямо на компьютере или мобильном устройстве, что делает процесс обучения более гибким и удобным. Преимущества обучения по охране труда с применением дистанционных технологий очевидны:

- Гибкость и доступность обучения. Работники могут проходить курсы в удобное для них время и в своем собственном темпе. Нет необходимости выделять целый день или несколько часов для посещения занятий. Применение дистанционных технологий в обучении позволяет сотрудникам подойти к обучению более ответственно и находиться в комфортной обстановке;

- Экономическая выгода;

- Эффективность. Курсы по охране труда дистанционно разработаны с учетом потребностей работников и предлагают информацию, наиболее важную в их сфере деятельности. Обучение структурировано и представлено в удобной форме, что способствует более качественному усвоению материала и его последующей практической применимости.

С 1 марта 2023 года после проведения проверки знания требований охраны труда сведения об обученных по охране труда передаются в Реестр обученных лиц Минтруда (п.118 и 119 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464).

Согласно п. 78 Правил обязательна проверка знаний с использованием единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (тестирование в ЕИСОТ). Данный механизм проверки знаний предусмотрен для следующих категорий лиц:

- руководители и специалисты органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда;

- руководители и преподаватели обучающих организаций, которые принимают участие в работе комиссий по проверке знания требований охраны труда, в том числе специализированной комиссии и единой комиссии;

- руководители и специалисты служб охраны труда работодателей. 

Обучение работников по охране труда является не только необходимостью, но также обязательством перед правительственными органами. Соблюдение требований охраны труда помогает избежать штрафов, санкций и судебных разбирательств, которые могут серьезно повлиять на финансовое состояние организации.

Обучение работников по охране труда — это эффективный способ обеспечить безопасность и здоровье работников, повысить эффективность труда и сократить риски на рабочем месте.